Bonnes fêtes de fin d'année |
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RESPONSABLES DE TOUT ?
A l’Autonome 28, nous avons le sentiment que les personnels qui travaillent auprès d’enfants et d’adolescents sont de plus en plus souvent mis en cause par certains parents d’élèves, quelle que soit la nature des problèmes rencontrés.
Dans une société marquée par les inégalités, l’individualisme, les pertes de confiance, la disparition de valeurs essentielles liées au vivre ensemble, rien n’est plus simple pour ces parents de laisser exploser leur « mal vivre » au plus près, à savoir l’école, l’établissement de leur enfant.
En témoigne le nombre grandissant de situations pour lesquelles nous sommes intervenus l’année scolaire passée. En voici quelques exemples :
*Chute d’un élève dans la cour sur le temps de la pause méridienne, les enseignants sont rentrés déjeuner chez eux. Les parents les accusent de leur non présence au moment des faits pour appeler les secours, et menacent de déposer plainte !...
*Voyage scolaire de fin d’année. Un enfant n’a pas d’assurance scolaire, il ne peut donc participer à une sortie. L’enseignant est accusé de discrimination par les parents alors qu’il ne fait qu’appliquer la réglementation, ce que la famille ne veut pas entendre.
*Un zéro donné par un professeur en lycée, pour un devoir non fait. Le professeur est accusé de maltraitance psychologique et d’être responsable du mal être persistant de l’élève.
*Attestation refusée par une enseignante pour un enfant dont les parents se séparent. Le papa fait intervenir son avocat qui exerce une pression inadmissible sur notre adhérente qui se voit accusée de prendre partie dans un conflit familial.
*Un enfant de maternelle est oublié dans le car. Les enseignant(es), les ATSEMS, la Directrice sont immédiatement mis en cause publiquement, dans de multiples médias, alors que leur responsabilité n’est en rien engagée pour ce qui est des transports scolaires.
Ce sont plusieurs centaines de situations de ce type que nous avons été amenés à « gérer » l’année scolaire passée. Parce que ce phénomène s’amplifie, nous tenons à vous alerter.
L’Ecole à elle seule ne peut pas régler les problèmes sociétaux que nous connaissons, mais il est indispensable que les personnels puissent exercer leur fonction en toute sérénité.
Dans ces conditions, nous vous appelons à vous protéger individuellement et collectivement avec notre Autonome Centre Val de Loire-Normandie-Limousin, Association Loi 1901 sans but lucratif, et surtout…à nous contacter pour tout problème, toute interrogation.
Parce que nous sommes plus qu’une assurance, nous nous engageons à intervenir afin de trouver une solution, à ne pas vous laisser seul(e).
Nos meilleurs sentiments mutualistes.
Pour le Conseil d’Administration de l’Autonome Centre Val de Loire -Normandie-Limousin
Le Président,
Maurice RAIFFÉ.
Cher(es) Collègue(s),
Beaucoup de collègues qui souhaitent bénéficier d'une "couverture professionnelle" face aux risques liés à nos métiers nous interrogent en raison d’une certaine confusion (Union des Autonomes - Offre des métiers de l'Éducation avec la FAS et la MAIF - GMF ...)
Je voudrais donc vous apporter quelques précisions à propos de l'Union des Autonomes
Beaucoup de collègues qui souhaitent bénéficier d'une "couverture professionnelle" face aux risques liés à nos métiers nous interrogent en raison d’une certaine confusion (Union des Autonomes - Offre des métiers de l'Éducation avec la FAS et la MAIF - GMF ...)
Je voudrais donc vous apporter quelques précisions à propos de l'Union des Autonomes
Qu'est ce que l'Union des Autonomes ?
En mai 2008, des associations départementales ont refusé après avis de leurs adhérents lors d'Assemblées Générales, le projet d’offre commune décidé par leur ancienne fédération et la MAIF.
Elles se sont regroupées avec les Autonomes (Seine, Lot et Garonne) qui avaient déjà quitté la Fédération et ont créé "l'Union des Autonomes".
Ces Autonomes sont des associations loi 1901 à but non lucratif et elles continuent comme par le passé dans leur département, et maintenant sur toute la France, à proposer aux enseignants, agents, ATSEM... une protection reconnue contre les risques liés à nos professions couplée à une solidarité active entre tous les adhérents.
Elles se sont regroupées avec les Autonomes (Seine, Lot et Garonne) qui avaient déjà quitté la Fédération et ont créé "l'Union des Autonomes".
Ces Autonomes sont des associations loi 1901 à but non lucratif et elles continuent comme par le passé dans leur département, et maintenant sur toute la France, à proposer aux enseignants, agents, ATSEM... une protection reconnue contre les risques liés à nos professions couplée à une solidarité active entre tous les adhérents.
Les Risques Professionnels
Nous couvrons nos adhérents dans tous les risques que leur font courir leur métier.
Nous intervenons de manière immédiate lorsque nos collègues sont victimes d'agressions physiques ou verbales, de calomnies, de diffamation ou de mise en cause.
Notre indépendance, l'indépendance de nos associations, vis à vis des compagnies d'assurances nous permet de respecter notre engagement : LA SOLIDARITÉ.
Cet accompagnement d'ordre associatif et non assurantiel se fait sans limitation financière ni contractuelle.
Nous intervenons de manière immédiate lorsque nos collègues sont victimes d'agressions physiques ou verbales, de calomnies, de diffamation ou de mise en cause.
Notre indépendance, l'indépendance de nos associations, vis à vis des compagnies d'assurances nous permet de respecter notre engagement : LA SOLIDARITÉ.
Cet accompagnement d'ordre associatif et non assurantiel se fait sans limitation financière ni contractuelle.
Responsabilité Civile, Accident Professionnel, lunettes... ?
Nos Autonomes en tant qu'associations sont assurées auprès des ACM (Assurance du Crédit Mutuel Enseignants).
Nous avons mis en place un contrat apportant des prestations plus importantes que par le passé. Exemple de garanties acquises : versement jusqu’à 100 € après les organismes sociaux pour un bris de lunettes, versement d'un capital à partir de 1% de taux d’ I.P.P. (Incapacité Permanente Partielle) pour un accident du travail, capital décès professionnel de 30 000 €, absence de franchises...
Nous sommes particulièrement réactifs car les Assurances du Crédit Mutuel nous donnent une souplesse pour une gestion locale et immédiate de nos dossiers.
Nous avons mis en place un contrat apportant des prestations plus importantes que par le passé. Exemple de garanties acquises : versement jusqu’à 100 € après les organismes sociaux pour un bris de lunettes, versement d'un capital à partir de 1% de taux d’ I.P.P. (Incapacité Permanente Partielle) pour un accident du travail, capital décès professionnel de 30 000 €, absence de franchises...
Nous sommes particulièrement réactifs car les Assurances du Crédit Mutuel nous donnent une souplesse pour une gestion locale et immédiate de nos dossiers.
Autonome Associative : de l'avenir !
Le réseau de militants et d’avocats dans tous les départements permet aux associations réunies au sein de l’Union des Autonomes de couvrir tout le territoire.
Dernière précision : l’adhésion à l’Autonome est annuelle car nous estimons que nos adhérents font un choix associatif, même s’il s’agit de leur protection professionnelle, et qu’ils doivent garder la maîtrise de celui-ci.
Je vous demande de ne pas hésiter à nous contacter pour toute question, toute interrogation, tout problème, vous aurez une réponse immédiate.
Dernière précision : l’adhésion à l’Autonome est annuelle car nous estimons que nos adhérents font un choix associatif, même s’il s’agit de leur protection professionnelle, et qu’ils doivent garder la maîtrise de celui-ci.
Je vous demande de ne pas hésiter à nous contacter pour toute question, toute interrogation, tout problème, vous aurez une réponse immédiate.